CIFOR-ICRAF s’attaque aux défis et aux opportunités locales tout en apportant des solutions aux problèmes mondiaux concernant les forêts, les paysages, les populations et la planète.

Nous fournissons des preuves et des solutions concrètes pour transformer l’utilisation des terres et la production alimentaire : conserver et restaurer les écosystèmes, répondre aux crises mondiales du climat, de la malnutrition, de la biodiversité et de la désertification. En bref, nous améliorons la vie des populations.

CIFOR-ICRAF publie chaque année plus de 750 publications sur l’agroforesterie, les forêts et le changement climatique, la restauration des paysages, les droits, la politique forestière et bien d’autres sujets encore, et ce dans plusieurs langues. .

CIFOR-ICRAF s’attaque aux défis et aux opportunités locales tout en apportant des solutions aux problèmes mondiaux concernant les forêts, les paysages, les populations et la planète.

Nous fournissons des preuves et des solutions concrètes pour transformer l’utilisation des terres et la production alimentaire : conserver et restaurer les écosystèmes, répondre aux crises mondiales du climat, de la malnutrition, de la biodiversité et de la désertification. En bref, nous améliorons la vie des populations.

CIFOR–ICRAF publishes over 750 publications every year on agroforestry, forests and climate change, landscape restoration, rights, forest policy and much more – in multiple languages.

CIFOR–ICRAF addresses local challenges and opportunities while providing solutions to global problems for forests, landscapes, people and the planet.

We deliver actionable evidence and solutions to transform how land is used and how food is produced: conserving and restoring ecosystems, responding to the global climate, malnutrition, biodiversity and desertification crises. In short, improving people’s lives.

Local organisation and gender in water management: a case study from the Kenya highlands

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Provision of safe water supplies is a priority for the global community and for villages in Kenya. An extended case study from the highlands of Western Kenya shows that local communities can be successful in self-organisation for improved water supply, but only by mobilising considerable amounts of investment resources and local collective action. Gender relations are crucial to success, with women having primary responsibility for water management, but more or less hidden roles in community groups. There are legitimate concerns that Kenya's new water laws and institutions may make it more difficult for local community groups to self-organise, with additional biases against women.

DOI:
https://doi.org/10.1002/jid.1428
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Dimensions Nombre de citations:

    Année de publication

    2008

    Auteurs

    Were E; Roy J L; Swallow B M

    Langue

    English

    Mots clés

    collective behaviour, gender, legal control, spring, water, women

    Géographique

    Kenya

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