CIFOR-ICRAF aborda retos y oportunidades locales y, al mismo tiempo, ofrece soluciones a los problemas globales relacionados con los bosques, los paisajes, las personas y el planeta.

Aportamos evidencia empírica y soluciones prácticas para transformar el uso de la tierra y la producción de alimentos: conservando y restaurando ecosistemas, respondiendo a las crisis globales del clima, la malnutrición, la pérdida de biodiversidad y la desertificación. En resumen, mejorando la vida de las personas.

CIFOR-ICRAF produce cada año más de 750 publicaciones sobre agroforestería, bosques y cambio climático, restauración de paisajes, derechos, políticas forestales y mucho más, y en varios idiomas. .

CIFOR-ICRAF aborda retos y oportunidades locales y, al mismo tiempo, ofrece soluciones a los problemas globales relacionados con los bosques, los paisajes, las personas y el planeta.

Aportamos evidencia empírica y soluciones prácticas para transformar el uso de la tierra y la producción de alimentos: conservando y restaurando ecosistemas, respondiendo a las crisis globales del clima, la malnutrición, la pérdida de biodiversidad y la desertificación. En resumen, mejorando la vida de las personas.

CIFOR–ICRAF publishes over 750 publications every year on agroforestry, forests and climate change, landscape restoration, rights, forest policy and much more – in multiple languages.

CIFOR–ICRAF addresses local challenges and opportunities while providing solutions to global problems for forests, landscapes, people and the planet.

We deliver actionable evidence and solutions to transform how land is used and how food is produced: conserving and restoring ecosystems, responding to the global climate, malnutrition, biodiversity and desertification crises. In short, improving people’s lives.

Local organisation and gender in water management: a case study from the Kenya highlands

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Provision of safe water supplies is a priority for the global community and for villages in Kenya. An extended case study from the highlands of Western Kenya shows that local communities can be successful in self-organisation for improved water supply, but only by mobilising considerable amounts of investment resources and local collective action. Gender relations are crucial to success, with women having primary responsibility for water management, but more or less hidden roles in community groups. There are legitimate concerns that Kenya's new water laws and institutions may make it more difficult for local community groups to self-organise, with additional biases against women.

DOI:
https://doi.org/10.1002/jid.1428
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    Año de publicación

    2008

    Autores

    Were E; Roy J L; Swallow B M

    Idioma

    English

    Palabras clave

    collective behaviour, gender, legal control, spring, water, women

    Geográfico

    Kenya

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